構建機制  融入發展  錨定躋身世界一流企業目標

——陜煤集團黨支部標準化規范化建設巡禮三部曲之一 

近年來，陜煤集團把黨支部標準化規范化建設作為黨建重點工作，抓基礎、重特色、真督導，持續用勁、精準發力，形成了標準化、示范化、樣板化、可復制的黨支部標準化規范化建設工作模式，打造了一支平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危難關頭豁得出來的高素質黨員隊伍，提升基層黨建影響力，為陜煤集團高質量發展提供堅強的組織保障。

陜煤集團黨支部標準化規范化現場推進會

六大內容為黨支部建設“定規立矩”

黨支部是黨建工作的細胞，是最基礎的戰斗單元，如果問題長期解決不好，黨建工作就很難真正落實到地，成效就會大打折扣。針對國有企業不同程度存在黨的建設弱化、淡化、虛化、邊緣化問題，迫切需要堅持問題導向、創新導向和實踐導向。

推進黨支部標準化規范化建設，是深入貫徹黨中央決策部署，推進全面從嚴治黨向基層黨組織延伸的重要載體，是提升黨建質量的重要抓手。

針對系統點多線長面廣攤子大的實際，陜煤集團黨委牢牢把握黨的建設這個國有企業的“根”和“魂”，深入開展黨支部標準化規范化建設，夯實基層黨建，為集團黨建工作探索創新提供了有益的借鑒，為集團創建具有全球競爭力的世界一流企業提供堅強的政治保障。

“畫好流程圖、定好標準、打好樣板，循序漸進開展黨支部標準化是我們立足深入調研基層黨建情況，在充分診斷和論證的基礎上，列出的規劃?！标兠杭瘓F黨委委員、黨委工作部（組織部）部長王俐俐在推進黨支部標準化規范化建設督導專班會上強調。

陜煤集團明確六大創建標準，重點圍繞組織建設、隊伍建設、制度建設、陣地建設、資料臺賬、融入中心等方面加強規范指導，從目標要求、工作內容、業務操作等層面，細化21項黨支部建設具體標準，為黨支部標準化規范化建設劃出“等高線”、明確“施工圖”。

黨員過政治生日

工具書讓黨支部建設“按圖索驥”

2020年初，陜煤集團黨建工作要點五個聚焦工作中明確提出了“聚焦‘三基’建設，分級全面推進黨支部標準化建設”。陜煤集團黨委強化系統設計，明確創建標準，從集團公司層面出臺《黨支部標準化建設實施意見》（簡稱《意見》），編印了《黨支部標準化規范化工作手冊》，圍繞“112463”創建體系，即融入一個中心，用好一個載體，落實兩項考核，提高“四好”水平，達到“六有”標準，實現“三個提升”目標。在《意見》中明確了黨支部標準化規范化的時間、步驟、標準和要求，并提出力爭在2020年底，各單位黨支部標準化建設“達標”率不低于60%，2021年底，各單位黨支部標準化建設“達標”率達到100%，強化黨支部標準化規范化建設目標任務。繪制28個工作流程圖，明確組織生活、黨員教育管理、發展黨員、保障配套等170個工作解答，發放到集團每一個基層黨支部，讓基層黨建工作一目了然、有章可循，為基層黨務干部提供“活字典”和“工具書”。各基層黨組織結合實際制定支部委員工作清單、支部黨員學習教育清單、任期目標和年度工作目標清單。干什么、誰來干、干出什么效果，讓各級黨組織書記肩上的責任清清楚楚，心中的工作明明白白。

澄合山陽煤礦公司運輸區黨支部主題黨日活動

構建機制讓黨支部建設“層層發力”

抓基層黨建關鍵要抓責任落實，黨委的各項決策部署必須精準落實到每一個基層黨支部。為此，各基層黨組織建立了由黨委統一領導，黨群部門具體負責，形成黨委抓支部、支部抓黨小組、黨小組抓黨員的三級工作網絡責任機制，明確各級職責，傳導黨建壓力，形成抓黨的建設的合力。

各單位對標集團《黨支部標準化建設考核評價細則》內容，通過月度點查、季度全覆蓋等工作舉措，“一竿子到底”對基層黨組織黨建工作落實情況開展調研檢查，梳理共性問題，組織自查自糾，嚴肅問題整改。同時，各單位黨委立足企業高質量發展長遠角度，將黨支部標準化建設放在組織體系建設的坐標系中考量，建立黨委、（黨總支）黨支部上下聯動、整體推進工作機制、管理機制、考核機制，讓各級黨組織發揮“抓學習、抓干部、抓思想、抓人心”作用，完善上下貫通、執行有力的組織體系，實現黨的組織和黨的工作全覆蓋，實現“黨建基礎標準化、運行系統化、功能融合化、成果實效化”的黨建目標。

據悉，到“十四五”期末，陜煤集團的黨建工作高質量發展體系將全面建成。陜煤集團將持續打造國有企業先進基層黨組織，引領企業在2022年全面完成國有資本投資公司改革，到2025年建成陜西省國有資本投資公司標桿企業。（陜煤集團黨委）